Het komt in de beste families voor: conflicten bij een uitvaart. Soms bestonden spanningen tussen familieleden al vóór het overlijden. Maar het verschil van mening kan ook ontstaan door verschillende interpretaties van de laatste wensen, religieuze en culturele verschillen of financiële overwegingen. Hoe kom je daar – tijdens het vaak emotionele en stressvolle proces van het plannen van een uitvaart – op een fatsoenlijke manier uit?

Communicatie en empathie

Conflicten tijdens het plannen van een uitvaart zijn heel vervelend. Toch zijn ze begrijpelijk omdat het gaat om een proces waarbij emoties en stress een belangrijke rol spelen. Daarom zijn zorgvuldige communicatie, empathie en een beetje bemiddeling soms nodig om het op te lossen of te voorkomen. Probeer vooral beschuldigen te vermijden en wees transparant over budgetten, tijdsdruk en andere praktische overwegingen.

Laatste wensenboekje

Is er sprake van conflicten over hoe de uitvaart vorm moet krijgen? Laat de wensen van de overledene dan centraal staan. Wat zou hij of zij gewild, gekozen of gewaardeerd hebben? Begraven of cremeren? Ingetogen of groots? Religieus of seculier? Wanneer er een testament is of de overleden ons ‘laatste wensenboekje’ heeft ingevuld, is er in ieder geval een leidraad waar je je aan kunt houden. Is dat er niet? Vraag dan aan degenen die het dichtst bij de overledene stonden hoe zij denken dat jullie dierbare herdacht wilde worden.

Verantwoordelijkheden verdelen

Zijn er meerdere mensen betrokken bij de planning? Dan kunnen mogelijke conflicten voorkomen worden door de verantwoordelijkheden te verdelen. Terwijl de één zich richt op de bloemen, kan een ander zich bezighouden met de muziek, catering of het uitzoeken van de foto’s voor de diapresentatie die tijdens de afscheidsdienst getoond wordt. De grotere beslissingen die overblijven, kunnen gezamenlijk genomen worden.

Geef de ander ruimte

Een sterfgeval brengt verdriet met zich mee. Iedereen gaat daar op zijn of haar eigen manier mee om en ook dat kan tot spanningen en conflicten leiden. Probeer begrip en empathie te tonen voor elkaar. Geef de ander ruimte. Door ervoor te zorgen dat er tijdens het planningsproces momenten van rust en reflectie zijn, kunnen emoties worden verwerkt zonder dat ze tot frustraties of ruzies leiden. Wees ook bereid om compromissen te sluiten. Het gaat er niet om dat jij je zin krijgt, maar dat er een mooie uitvaart wordt georganiseerd die recht doet aan degene die is overleden.

Financiën leiden nogal eens tot conflicten

De financiën zijn ook zo’n gevoelig punt dat eenvoudig tot conflicten kan leiden. Wees daarom transparant over de beschikbare middelen en stel een duidelijk budget vast voor de uitvaart. Zijn er te weinig financiële middelen om alle wensen en ideeën voor de uitvaart uit te voeren? Probeer dan samen te besluiten welke kosten geschrapt of beperkt kunnen worden. Maak in plaats daarvan bijvoorbeeld een symbolisch gebaar dat de overledene eer aan doet.

Laat ons helpen

Komen jullie er als familie of nabestaanden echt niet uit? Dan kunnen wij als uitvaartleider – maar er kan natuurlijk ook worden gekozen voor een mediator of geestelijk leider – objectief advies geven, helpen om emoties te kalmeren en bemiddelen tussen de verschillende partijen. Wij kunnen ook helpen bij het maken van praktische beslissingen, die de druk voor jullie wegneemt. Wil je meer informatie? Neem contact op.